Chấn chỉnh việc đăng ký tiêm phòng Vắc xin Covid-19 cho người lao động trong doanh nghiệp

Trong tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, do nhu cầu tiêm vắc xin ngừa Covid-19 tại các doanh nghiệp và người dân hiện tại là rất cao, tiêm vắc xin góp phần quan trọng trong phòng chống lây nhiễm bệnh, giúp các doanh nghiệp và người lao động yên tâm làm việc, đảm bảo được “mục tiêu kép” của tỉnh là vừa chống dịch vừa đảm bảo an toàn sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, trong quá trình đăng ký tiêm phòng đã xuất hiện một số tình trạng:

Các doanh nghiệp liên tục thay đổi tên người tiêm, thay đổi thông tin cá nhân của người tiêm, gây khó khăn cho việc tổng hợp; Chưa nghiên cứu thông tin về loại vắc xin dẫn đến nhiều trường hợp đăng ký tiêm thêm, xin hủy, xin bổ sung, xin thay đổi, Có hiện tượng đăng ký chưa đúng và trung thực tên, vị trí việc làm của người lao động nhằm tăng số lượng tiêm; Tiêm vắc xin là quyền lợi tuy nhiên nhiều doanh nghiệp đã xuất hiện tư tưởng chờ đợi các chủng vắc xin mới, có cách hiểu và tuyên truyền cho người lao động không đúng đắn về các loại vắc xin.

Các tồn tại nêu trên tuy đều xuất phát từ những động cơ tốt với mong muốn tiêm vắc xin đầy đủ cho người lao động của doanh nghiệp mình nhưng đã tạo những tiền lệ không tốt, ảnh hưởng đến thời gian của bộ phận tổng hợp kết quả và tiềm ẩn nguy cơ, có thể hiểu rằng đây là quan điểm chưa toàn diện của doanh nghiệp.

Với chủ trương của UBND tỉnh: Không bắt các doanh nghiệp phải chịu các phí tiêm vắc xin và tất cả người lạo đông tại doanh nghiệp đều được tiêm phòng không phân việt tôn giáo, quốc tịch, địa phương và mức độ ủng hộ, đóng góp công tác phòng chống dịch Covid-19. Để đảm công khai minh bạch danh sách đối tượng tiêm theo đúng hướng dẫn, tạo sự tự tin tưởng và hợp tác của lực lượng tuyến đầu, người dân trong quá trình triển khai tiêm chủng, Sở Kế hoạch và Đầu tư đề nghị các doanh nghiệp nghiêm túc rút kinh nghiệm và thực hiện đúng đầy đủ, các hướng dẫn về việc tiêm vắc xin đảm bảo việc triển khai tiêm chủng an toàn và hiệu quả cho đợt tiêm tiếp theo./.