Tình hình lao động tại các Doanh nghiệp Hàn Quốc trong Khu công nghiệp

Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 trên thế giới và trong nước diễn biến hết sức phức tạp và có xu hướng ngày càng gia tăng. Tình trạng người nước ngoài nhập cảnh trái phép và nhập cảnh với mục đích tìm việc làm không đúng quy định của pháp luật lao động đang xảy ra tại nhiều địa phương trong cả nước.

UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã yêu cầu Ban Quản lý các KCN báo cáo về tình hình lao động của các doanh nghiệp Hàn Quốc trên địa bàn theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh tại cuộc họp sáng ngày 28/05/2021.

Theo báo cáo của các cơ quan chuyên môn ngày 28/05/2021, số lượng doanh nghiệp Hàn Quốc tính đến thời điểm báo cáo là 210 doanh nghiệp. Trong đó có 185 doanh nghiệp đã đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh với tổng đầu tư 2,4 tỷ USD, bao gồm 162 doanh nghiệp trong KCN ( tổng vốn đầu tư khoảng 2 tỷ USD) và 48 doanh nghiệp ngoài KCN ( tổng vốn đầu tư 400 triệu USD). Kèm theo đó, số lao động làm việc trong các doanh nghiệp Hàn Quốc trên địa bàn tỉnh là 65.705 người. Cụ thể, số lao động trong KCN là 64.364 người và số lao động ngoài KCN là 1.341 người. Các chuyên gia, nhà quản lý người Hàn Quốc theo thống kê chiếm một phần không nhỏ, số lao động trong KCN là 864 người và ngoài KCN là 25 người. Tổng số lao động Hàn Quốc tại địa bàn tỉnh là 889 người.

Việc ăn ở của các công nhân, chuyên gia cũng là một vấn đề rất được tỉnh quan tâm. Theo thống kê người Hàn quốc ở lại Vĩnh Phúc (không đi, về hàng ngày) là 701 người và đi về hàng ngày là 188 người.

Trong quá trình thực hiện đăng ký lưu trú tại tỉnh Vĩnh Phúc, một số doanh nghiệp Hàn Quốc cũng đã phản ánh khó khăn trong việc cung cấp lịch trình di chuyển của các chuyên gia cho cơ quan quản lý Nhà nước do ảnh hưởng đến quyền riêng tư, cá nhân và tự do đi lại nội tỉnh.

Về nội dung này, Sở Kế hoạch và Đầu tư nhận thấy, việc khuyến khích các chuyên gia nước ngoài, cán bộ quản lý của các doanh nghiệp bố trí ở lại tại tỉnh để đảm bảo phòng, chống dịch bệnh Covid-19 là rất cần thiết và kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn lưu ý, vận dụng linh hoạt trong rà soát lịch trình của các chuyên gia, cán bộ quản lý doanh nghiệp trong và ngoài giờ làm việc để vừa đảm bảo công tác quản lý nhà nước, vừa hỗ trợ quyền lợi cho doanh nghiệp một cách tối đa.