IPA Vinh Phuc tuyển viên chức năm 2015

IPA Vinh Phuc được UBND tỉnh Vĩnh Phúc quyết định thành lập ngày 8/8/2012, với hai nhiệm vụ chủ yếu là xúc tiến đầu tư và hỗ trợ đầu tư. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đòi hỏi IPA Vinh Phuc phải tập hợp và phát triển một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức  có đủ năng lực, trình độ, hoạt động năng động và chuyên nghiệp. Kỳ thi lần này, IPA Vinh Phuc tuyển dụng 4 chỉ tiêu ở các vị trí việc làm chuyên môn sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật và tiếng Hàn. Do vậy ngoài thi môn kiến thức chung, các môn điều kiện và thi viết chuyên ngành bằng ngoại ngữ, các thí sinh còn phải trải qua phỏng vấn chấm điểm của các chuyên gia bản xứ người Anh, người Nhật, người Hàn am hiểu về lĩnh vực xúc tiến và hỗ trợ đầu tư.

Sau gần 2 tháng thông báo công khai rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, kỳ thi viên chức Ban Xúc tiến và Hỗ trợ đầu tư tỉnh Vĩnh Phúc năm 2015 đã thu hút 50 thí sinh nộp hồ sơ đăng ký thi tuyển, trong đó có 49 thí sinh đủ điều kiện dự thi. Các thí sinh dự thi đều tốt nghiệp các trường đại học hàng đầu Việt Nam với bằng khá, giỏi; một số thí sinh đã du học và tốt nghiệp đại học tại các nước Anh, Mỹ; một số thí sinh đã có bằng thạc sĩ và kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển của IPA Vinh Phuc.

Công tác chuẩn bị cho kỳ thi tuyển được Hội đồng thi tuyển chuẩn bị kỹ, đúng quy trình. Công tác ra đề thi, coi thi, chấm thi đều do đơn vị chuyên nghiệp thực hiện. Kỳ thi đã diễn ra nghiêm túc, khách quan, tạo cơ hội công bằng cho tất cả thí sinh, dưới sự giám sát chặt chẽ của đại diện Sở Nội vụ, Thanh tra tỉnh và Công an tỉnh.

Trong ngày thi đầu tiên, các thí sinh phải thi 3 môn, gồm: Kiến thức chung, tin học điều kiện, môn viết nghiệp vụ chuyên ngành bằng ngoại ngữ (tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Anh). Công tác coi thi, giám sát kỳ thi chặt chẽ, thí sinh làm bài nghiêm túc. Hoàn thành các bài thi, các thí sinh cùng có chung nhận xét: Đề thi không khó, bám sát với đề cương ôn thi, có nội dung liên hệ thực tế, có câu hỏi phân loại được thí sinh ở các cấp độ,…

Trong ngày thi thứ hai, các thí sinh tham gia thi môn thực hành phỏng vấn bằng ngoại ngữ. Theo đó, từng thí sinh lần lượt được hai giám khảo tiến hành phỏng vấn gồm: 1 chuyên gia ngoại ngữ người bản xứ và 1 giảng viên ngoại ngữ bậc đại học của Việt Nam. Qua nội dung phỏng vấn, giám khảo có thể kiểm tra được kiến thức, khả năng giao tiếp, phản ứng, ngữ pháp khi sử dụng ngoại ngữ … của thí sinh, từ đó phân loại và chọn ra thí sinh xuất sắc nhất phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của IPA Vinh Phuc.

Ngày thứ ba, công việc làm phách và chấm thi các bài viết đã hoàn thành theo đúng kế hoạch. Ngay sau khi có kết quả chấm thi, Hội đồng thi tuyển đã thông báo kết quả điểm thi trên các phương tiện đại chúng theo đúng quy định.

Các thí sinh trình bày nội dung phỏng vấn trước các giám khảo trong kỳ thi tuyển viên chức IPA Vinh Phuc năm 2015. Ảnh: Minh Hằng

Kết thúc kỳ thi, các giám khảo đánh giá: “Đây là kỳ thi hết sức khách quan, minh bạch. Hội đồng thi tuyển nghiêm túc tuân thủ quy chế thi và quy định pháp luật; cơ chế  giám sát kỳ thi chặt chẽ . Chúng tôi không chịu bất kỳ áp lực nào. Tôi rất ngạc nhiên khi các thí sinh thi tuyển có chất lượng rất tốt, đồng đều, tham gia thi rất tự tin, đặc biệt là các thí sinh thi chuyên ngành tiếng Anh. Thật tiếc khi có nhiều thí sinh xuất sắc nhưng nhu cầu tuyển dụng lại rất ít…”.

Trong thời gian tiếp theo, Hội đồng thi tuyển viên chức IPA Vinh Phuc thực hiện các bước theo quy trình đã nêu trong Kế hoạch thi tuyển số 107/KH-VP ngày 09/6/2015 của Văn phòng UBND tỉnh Vĩnh Phúc./.